Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства

Coaching for Performance: GROWing Human Potential and Purpose - The Principles and Practice of Coaching and Leadership

Уитмор Джон

Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства Coaching for Performance: GROWing Human Potential and Purpose - The Principles and Practice of Coaching and LeadershipУитмор Джон
Не прочитана
Хочу прочитать
Читаю
Прочитана
Не дочитана

Издательство

Альпина Паблишер

Переплет

Мягкий

Год издания

2018

Год написания

1996

Страниц

320

Формат

170x240 мм (средний формат)

Язык

Русский

Покажчик рейтинга
Книга «Коучинг» объясняет, как трансформировать отношения между организацией и сотрудниками и таким образом повысить эффективность. В книге прослеживается путь от поведения конкретного человека к культуре всей организации и росту результатов.

О чем книга
Из книги вы узнаете, как коучинг поможет вам добиваться поразительных перемен в компании. Когда директивное управление сменяется на коучинг, вместо иерархии появляется взаимная поддержка, вместо обвинений — справедливая оценка, внешняя мотивация вытесняется внутренней, рушатся барьеры и формируются команды, изменения уже не пугают, а радуют, и персонал думает не о том, чем угодить боссу, а о том, как удовлетворить клиента. Станьте для своих подчиненных наставником-коучем — и вы сами удивитесь тому, насколько улучшатся и взаимоотношения в компании, и результаты труда.
Почему книга достойна прочтения:
- Джон Уитмор не просто самый авторитетный специалист: он первый, кто стал заниматься коучингом в бизнесе и разработал его инструментарий.
- Книга разошлась тиражом более 500 000 экземпляров и переведена на 23 языка.
- Это главная книга о методологии коучинга для лидеров, специалистов отделов кадров и школ коучинга по всему миру.
- Автор описывает и показывает на примерах, что такое настоящий коучинг. Вы узнаете об основах коучинга, которые лежат в сфере психологии, и о том, как его применять, чтобы стать максимально эффективным лидером.
- Перед вами пятое издание, сильно переработанное и дополненное. Оно отражает последние достижения области коучинга.
Кто автор
Сэр Джон Уитмор — соучредитель Performance Consultants International, ведущей коучинговой компании мира. Лучший бизнес-коуч по версии газеты Independent. Автор пяти книг по лидерству и коучингу. Уитмор одним из первых сформулировал методы коучинга и разработал его инструменты. За труд, которому он посвятил всю свою жизнь, сэр Джон получил награду президента Международной федерации коучинга.
читать ещё
скрыть текст

Похожие книги